| 招聘職位 | 學歷/專業 | 招聘人數 | 發布時間 | 查看詳情 |
|---|---|---|---|---|
| 工程技術類 | 本科及以上 | 10 | 2021-08-24 | |
|
專業要求： 安全工程、電氣工程及其自動化、電力電子、風資源評估、土木工程、工科類相關專業 任職資格： 1.國家統招博士、碩士研究生、本科畢業生、優秀海外留學生； 2.品行良好，學習成績優異； 3.外語專業的畢業生外語水平須專業八級；非外語專業畢業生須達到大學英語六級以上水平；國內營銷序列應屆生外語水平可放寬至英語四級； 4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優先考慮。 薪酬福利 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車（交通補貼） 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
||||
| 技術研發類 | 碩士學歷 | 10 | 2021-08-24 | |
|
專業要求： 電氣工程及其自動化、控制理論與控制工程、軟件工程、風能與動力工程、計算機科學、信息工程等相關專業 任職資格： 1.國家統招博士、碩士研究生、優秀海外留學生； 2.品行良好，學習成績優異； 3.外語專業的畢業生外語水平須專業八級；非外語專業畢業生須達到大學英語六級以上水平；國內營銷序列應屆生外語水平可放寬至英語四級； 4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優先考慮。 薪酬福利 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車（交通補貼） 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺
|
||||
| 生產制造類 | 本科及以上 | 10 | 2021-08-24 | |
|
專業要求： 電氣工程、自動化、電力電子、機械類相關專業 任職資格： 1.國家統招博士、碩士研究生、本科畢業生、優秀海外留學生； 2.品行良好，學習成績優異； 3.外語專業的畢業生外語水平須專業八級；非外語專業畢業生須達到大學英語六級以上水平；國內營銷序列應屆生外語水平可放寬至英語四級； 4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優先考慮。 薪酬福利 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 冬菜補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車（交通補貼） 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺
|
||||
| 實習生 | 本科 | 5 | 2021-08-24 | |
|
任職要求：
|
||||
| 技術研發類（博士） | 博士及以上 | 5 | 2021-08-24 | |
|
專業要求： 電氣工程及其自動化、控制理論與控制工程、軟件工程、風能與動力工程、計算機科學、信息工程等相關專業 任職資格： 1.國家統招博士、優秀海外留學博士生； 2.品行良好，學習成績優異； 3.外語專業畢業生須達到大學英語六級以上水平；雅思6.0及以上 4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優先考慮。 薪酬福利 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車（交通補貼） 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺
|
||||
| 營銷開發類 | 本科及以上 | 20 | 2021-08-24 | |
|
專業要求： 理工科相關專業 任職資格： 1.國家統招碩士研究生、本科畢業生、優秀海外留學生； 2.品行良好，學習成績優異； 3.外語專業的畢業生外語水平須專業八級；非外語專業畢業生須達到大學英語六級以上水平；國內營銷序列應屆生外語水平可放寬至英語四級； 4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優先考慮。 薪酬福利 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 冬菜補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車（交通補貼） 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺
|
||||
| 職能管理類 | 碩士學歷 | 10 | 2021-08-24 | |
|
專業要求： 管理類、財務類、工程管理類、經濟類、法律、人力資源等相關專業； 任職資格： 1.國家統招博士、碩士研究生、優秀海外留學生； 2.品行良好，學習成績優異； 3.外語專業的畢業生外語水平須專業八級；非外語專業畢業生須達到大學英語六級以上水平；國內營銷序列應屆生外語水平可放寬至英語四級； 4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優先考慮。 薪酬福利 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車（交通補貼） 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺
|
||||